Дополнительная информация | Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в рамках своего филиала, осуществление подбора рядового персонала, планирование расходов на персонал, осуществление расчета премиальной части сменных работников, выполнение отдельных поручений директора филиала по предоставлению информации в рамках своей компетенции.
Требования: высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), знание кадрового делопроизводства, знание законодательных актов.
Условия: официальное оформление, график работы 5/2 c 8:00 до 17:00. |